Programme d'affiliation emploi IA

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  • Logo Yousign
    GenAI Engineer — Compréhension documentaire
    Yousign 5 · 1 avis

    Yousign Bordeaux recrute un·e GenAI Engineer pour extraction champs contrats, classification documents et workflows signature intelligents — conformité eIDAS.

    CDIGenAIOCRNLP
    BordeauxHybride
    54 000 € – 70 000 € brut/an
    CDI14 candidats
    Publié aujourd'huiAperçu rapide
  • Logo Agicap
    ML Engineer — Trésorerie prédictive
    Agicap 4.2 · 410 avis

    Agicap Lyon recrute un·e ML Engineer pour prévisions cashflow PME, alertes découvert et scoring risque trésorerie — millions de transactions bancaires.

    CDIMLFintechTime series
    LyonHybride
    52 000 € – 68 000 € brut/an
    CDI10 candidats
    Publié aujourd'huiAperçu rapide
  • Logo Gladia
    ML Engineer — Speech & ASR
    Gladia 4.5 · 85 avis

    Gladia recrute un·e ML Engineer pour optimiser Whisper en production : latence, diarisation multilingue et résumés audio pour API B2B.

    CDIMLSpeechWhisper
    ParisHybride
    55 000 € – 72 000 € brut/an
    CDI16 candidats
    Publié aujourd'huiAperçu rapide
  • Logo Pigment
    Data Scientist — Prévisions financières
    Pigment 4.4 · 190 avis

    Pigment recrute un·e data scientist pour modèles de forecasting FP&A, scénarios what-if et recommandations GenAI pour contrôleurs de gestion.

    CDIData ScientistForecastingGenAI
    ParisHybride
    55 000 € – 72 000 € brut/an
    CDI14 candidats
    Publié aujourd'huiAperçu rapide
  • Logo Doctrine
    LLM Engineer — Recherche juridique
    Doctrine 4.2 · 280 avis

    Doctrine recrute un·e LLM Engineer pour RAG jurisprudence, synthèse de décisions et évaluation anti-hallucination sur corpus juridiques français.

    CDILLMRAGNLP
    ParisHybride
    62 000 € – 80 000 € brut/an
    UrgentCDI22 candidats
    Publié aujourd'huiAperçu rapide
  • Logo Mirakl
    ML Engineer — Marketplace B2B
    Mirakl 4.1 · 520 avis

    Mirakl recrute un·e ML Engineer pour ranking vendeurs, détection fraude catalogue et personnalisation search sur marketplaces enterprise (Carrefour, Decathlon, etc.).

    CDIMLMarketplaceSearch
    ParisHybride
    60 000 € – 78 000 € brut/an
    CDI19 candidats
    Publié aujourd'huiAperçu rapide
  • Logo PayFit
    Alternance — Data Analyst IA
    PayFit 4.3 · 890 avis

    Alternance 12–24 mois — PayFit recherche un·e alternant·e data analyst pour dashboards qualité IA, métriques paie et analyses usage copilotes RH.

    AlternanceData AnalystIAFintech
    ParisHybride
    28 000 € – 34 000 € brut/an
    Alternance8 candidats
    Publié aujourd'huiAperçu rapide
  • Logo PayFit
    ML Engineer — Paie & conformité
    PayFit 4.3 · 890 avis

    PayFit recrute un·e ML Engineer pour détecter les anomalies de paie, automatiser les contrôles réglementaires et enrichir les recommandations RH avec des modèles explicables.

    CDIMLFintechRH
    ParisHybride
    58 000 € – 75 000 € brut/an
    UrgentCDI11 candidats
    Publié aujourd'huiAperçu rapide
  • Logo Expira
    Intégrateur n8n — Plateforme emploi IA
    Expira 5 · 1 avis

    Expira recrute un·e intégrateur n8n pour automatiser onboarding recruteurs, enrichissement profils, alertes emploi et workflows marketing — stack TypeScript, PostgreSQL, LLM.

    CDIn8nAutomationSaaS
    Paris · RemoteHybride
    50 000 € – 65 000 € / an
    Candidature simplifiéeCDI9 candidats
    Publié cette semaineAperçu rapide
  • Logo Worldline
    Alternance Cybersécurité & détection IA
    Worldline 5 · 1 avis

    Alternance cybersécurité chez Worldline Lille : SOC, détection d'anomalies et premiers outils d'analyse assistés par IA.

    AlternanceCybersécuritéSOCIA
    LilleHybride
    Selon grille alternance
    Alternance14 candidats
    Publié cette semaineAperçu rapide
  • Logo Automate IA
    Freelance n8n — Missions automation & agents IA
    Automate IA 4.6 · 48 avis

    Missions freelance 2–6 mois : déployer n8n self-hosted, migrer Zapier/Make, connecter CRM/ERP et agents LLM. Clients SaaS, retail et RH.

    Freelancen8nRemoteAutomation
    Remote FranceTélétravail
    450 € – 650 € / jour
    Freelance11 candidats
    Publié cette semaineAperçu rapide
  • Logo Qonto
    Marketing Automation — n8n & HubSpot
    Qonto 4.5 · 620 avis

    Qonto recherche un profil marketing automation : orchestrer n8n entre HubSpot, Salesforce et la data warehouse pour scoring, nurturing et campagnes GenAI.

    CDIn8nHubSpotMarketing
    Paris 2eHybride
    48 000 € – 62 000 € / an
    CDI18 candidats
    Publié cette semaineAperçu rapide

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Pourquoi recommander Expira aux recruteurs IA ?

Expira est le job board français dédié à l'emploi IA : ingénieurs LLM, MLOps, data scientists, product owners IA. Les recruteurs y publient des offres indexées Google for Jobs, accèdent à une CVthèque de profils vérifiés (tests techniques LLM optionnels) et contactent les candidats sans commission à l'embauche.

L'abonnement recruteur est simple : 12 €/mois tout inclus, sans engagement. C'est une alternative crédible aux cabinets (15–25 % du salaire) pour les startups, ESN et RH tech qui recrutent régulièrement en IA.

Comment fonctionne la commission récurrente ?

À chaque paiement mensuel d'un recruteur parrainé, vous recevez 2.40 € (20 % de 12 €). Exemple : 10 recruteurs actifs ≈ 24 €/mois récurrents. 50 recruteurs ≈ 120 €/mois.

Les commissions passent par un statut « en attente » (14 jours) puis « due » avant versement — cela protège contre les abonnements annulés immédiatement après inscription.

Cas d'usage : qui performe le mieux ?

Écoles et bootcamps IA : partagez le lien dans la newsletter alumni « recrutez vos juniors ». Créateurs LinkedIn : posts sur le salaire ingénieur LLM + lien vers Expira tarifs recruteur. Consultants RH freelance : proposez Expira comme outil sourcing complémentaire à vos missions.

Candidats Expira : vous connaissez des recruteurs en recherche de profils LLM — recommandez la plateforme que vous utilisez déjà pour postuler.

Questions fréquentes

Combien gagne-t-on avec le programme d'affiliation Expira ?
Vous touchez 20 % du montant payé par chaque recruteur abonné — soit 2.40 €/mois par abonné actif à 12 €/mois, tant qu'il reste client. Pas de plafond.
Combien de temps dure le suivi du lien de parrainage ?
Le cookie et l'attribution durent 30 jours après le clic. Si le visiteur crée un compte recruteur et s'abonne dans ce délai, la conversion vous est attribuée.
Quand la commission devient-elle payable ?
Après 14 jours de carence et tant que l'abonné reste actif. Les commissions sont versées mensuellement (PayPal ou virement) une fois le statut « due ».
Qui peut devenir affilié Expira ?
Tout utilisateur inscrit : candidats IA, créateurs LinkedIn/YouTube, écoles, bootcamps, consultants RH, communautés tech. L'inscription au programme est gratuite.
Puis-je me parrainer moi-même ?
Non. L'auto-parrainage est bloqué : un recruteur ne peut pas utiliser son propre lien pour obtenir une commission sur son abonnement.
Quelle est la différence avec un cabinet de recrutement ?
Expira ne prélève aucune commission à l'embauche. Votre audience paie 12 €/mois pour accéder à la CVthèque et publier des offres — vous touchez une part récurrente de cet abonnement, sans négociation par mission.
Comment partager mon lien efficacement ?
Articles « recruter un ingénieur LLM », newsletters écoles, posts LinkedIn sur le marché IA France, comparatifs job boards. Votre lien expira.io/r/votre-code redirige vers la page tarifs recruteur avec suivi.