Combien gagne-t-on avec le programme d'affiliation Expira ?

Vous touchez 20 % du montant payé par chaque recruteur abonné — soit 1.80 €/mois par abonné actif à 9 €/mois, tant qu'il reste client. Pas de plafond.

Combien de temps dure le suivi du lien de parrainage ?

Le cookie et l'attribution durent 30 jours après le clic. Si le visiteur crée un compte recruteur et s'abonne dans ce délai, la conversion vous est attribuée.

Quand la commission devient-elle payable ?

Après 14 jours de carence et tant que l'abonné reste actif. Les commissions sont versées mensuellement (PayPal ou virement) une fois le statut « due ».

Qui peut devenir affilié Expira ?

Tout utilisateur inscrit : candidats IA, créateurs LinkedIn/YouTube, écoles, bootcamps, consultants RH, communautés tech. L'inscription au programme est gratuite.

Puis-je me parrainer moi-même ?

Non. L'auto-parrainage est bloqué : un recruteur ne peut pas utiliser son propre lien pour obtenir une commission sur son abonnement.

Quelle est la différence avec un cabinet de recrutement ?

Expira ne prélève aucune commission à l'embauche. Votre audience paie 9 €/mois pour accéder à la CVthèque et publier des offres — vous touchez une part récurrente de cet abonnement, sans négociation par mission.

Comment partager mon lien efficacement ?

Articles « recruter un ingénieur LLM », newsletters écoles, posts LinkedIn sur le marché IA France, comparatifs job boards. Votre lien expira.io/r/votre-code redirige vers la page tarifs recruteur avec suivi.

Partenaires · Marketing affiliation

Programme d'affiliation Expira — emploi IA France

Recommandez l'abonnement recruteur (9 €/mois) et touchez 1.80 €/mois par abonné actif — commission récurrente, sans plafond.

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20 %

Commission

1.80 €

Par abonné / mois

30 j

Cookie tracking

14 j

Carence

Comment ça marche en 4 étapes

1
Inscrivez-vous
Compte Expira gratuit → dashboard Affiliation → lien expira.io/r/votre-code
2
Partagez
Articles, LinkedIn, newsletter école, communauté RH tech France
3
Convertissez
Le visiteur s'inscrit recruteur et s'abonne (9 €/mois) dans les 30 jours
4
Encaissez
Commission récurrente 1.80 €/mois/abonné après 14 j de carence

Qui peut recommander Expira ?

Idéal pour les audiences RH tech, formations IA et créateurs emploi en France.

Écoles & bootcamps

EPITA, Wild Code School, DataScientest — lien dans la newsletter partenaires recruteurs.

10 abonnés ≈ 18 €/mois

Créateurs & newsletters

Posts LinkedIn, Substack emploi tech, communautés Slack IA France.

25 abonnés ≈ 45 €/mois

Consultants RH / sourcing

Proposez Expira aux clients PME tech qui recrutent sans cabinet.

5 abonnés ≈ 9 €/mois

Candidats ambassadeurs

Votre ancien manager recrute en LLM ? Partagez votre lien affilié.

1 abonné = 1,80 €/mois

Prêt à monétiser votre audience ?

Inscription gratuite · Lien unique · Tableau de bord clics & conversions · Paiement PayPal ou virement

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Pourquoi recommander Expira aux recruteurs IA ?

Expira est le job board français dédié à l'emploi IA : ingénieurs LLM, MLOps, data scientists, product owners IA. Les recruteurs y publient des offres indexées Google for Jobs, accèdent à une CVthèque de profils vérifiés (tests techniques LLM optionnels) et contactent les candidats sans commission à l'embauche.

L'abonnement recruteur est simple : 9 €/mois tout inclus, sans engagement. C'est une alternative crédible aux cabinets (15–25 % du salaire) pour les startups, ESN et RH tech qui recrutent régulièrement en IA.

Comment fonctionne la commission récurrente ?

À chaque paiement mensuel d'un recruteur parrainé, vous recevez 1.80 € (20 % de 9 €). Exemple : 10 recruteurs actifs ≈ 18 €/mois récurrents. 50 recruteurs ≈ 90 €/mois.

Les commissions passent par un statut « en attente » (14 jours) puis « due » avant versement — cela protège contre les abonnements annulés immédiatement après inscription.

Cas d'usage : qui performe le mieux ?

Écoles et bootcamps IA : partagez le lien dans la newsletter alumni « recrutez vos juniors ». Créateurs LinkedIn : posts sur le salaire ingénieur LLM + lien vers Expira tarifs recruteur. Consultants RH freelance : proposez Expira comme outil sourcing complémentaire à vos missions.

Candidats Expira : vous connaissez des recruteurs en recherche de profils LLM — recommandez la plateforme que vous utilisez déjà pour postuler.

FAQ programme d'affiliation

Combien gagne-t-on avec le programme d'affiliation Expira ?: Vous touchez 20 % du montant payé par chaque recruteur abonné — soit 1.80 €/mois par abonné actif à 9 €/mois, tant qu'il reste client. Pas de plafond.
Combien de temps dure le suivi du lien de parrainage ?: Le cookie et l'attribution durent 30 jours après le clic. Si le visiteur crée un compte recruteur et s'abonne dans ce délai, la conversion vous est attribuée.
Quand la commission devient-elle payable ?: Après 14 jours de carence et tant que l'abonné reste actif. Les commissions sont versées mensuellement (PayPal ou virement) une fois le statut « due ».
Qui peut devenir affilié Expira ?: Tout utilisateur inscrit : candidats IA, créateurs LinkedIn/YouTube, écoles, bootcamps, consultants RH, communautés tech. L'inscription au programme est gratuite.
Puis-je me parrainer moi-même ?: Non. L'auto-parrainage est bloqué : un recruteur ne peut pas utiliser son propre lien pour obtenir une commission sur son abonnement.
Quelle est la différence avec un cabinet de recrutement ?: Expira ne prélève aucune commission à l'embauche. Votre audience paie 9 €/mois pour accéder à la CVthèque et publier des offres — vous touchez une part récurrente de cet abonnement, sans négociation par mission.
Comment partager mon lien efficacement ?: Articles « recruter un ingénieur LLM », newsletters écoles, posts LinkedIn sur le marché IA France, comparatifs job boards. Votre lien expira.io/r/votre-code redirige vers la page tarifs recruteur avec suivi.