Partenaires · Marketing affiliation

Programme d'affiliation Expira — emploi IA France

Recommandez l'abonnement recruteur (12 €/mois) et touchez 2.40 €/mois par abonné actif — commission récurrente, sans plafond.

20 %

Commission

2.40 €

Par abonné / mois

30 j

Cookie tracking

14 j

Carence

Simulateur de revenus récurrents

Commission 2.40 €/mois par recruteur abonné — tant qu'il reste client.

12.00

/ mois

5 recruteurs abonnés × 2.40

36.00

/ mois

15 recruteurs abonnés × 2.40

120.00

/ mois

50 recruteurs abonnés × 2.40

Votre espace affilié

Inscription gratuite — accès immédiat au dashboard avec stats, lien unique et messagerie avec l'équipe Expira.

Entonnoir clics → abonnés

Suivez chaque étape de conversion en temps réel.

Kit de partage

Modèles LinkedIn et email prêts à copier avec votre lien.

Contact admin

Posez vos questions commissions ou demandez un partenariat école.

Comment ça marche en 4 étapes

  1. 1

    Inscrivez-vous

    Compte Expira gratuit → dashboard Affiliation → lien expira.io/r/votre-code

  2. 2

    Partagez

    Articles, LinkedIn, newsletter école, communauté RH tech France

  3. 3

    Convertissez

    Le visiteur s'inscrit recruteur et s'abonne (12 €/mois) dans les 30 jours

  4. 4

    Encaissez

    Commission récurrente 2.40 €/mois/abonné après 14 j de carence

Qui peut recommander Expira ?

Idéal pour les audiences RH tech, formations IA et créateurs emploi en France.

Écoles & bootcamps

EPITA, Wild Code School, DataScientest — lien dans la newsletter partenaires recruteurs.

10 abonnés ≈ 24 €/mois

Créateurs & newsletters

Posts LinkedIn, Substack emploi tech, communautés Slack IA France.

25 abonnés ≈ 60 €/mois

Consultants RH / sourcing

Proposez Expira aux clients PME tech qui recrutent sans cabinet.

5 abonnés ≈ 12 €/mois

Candidats ambassadeurs

Votre ancien manager recrute en LLM ? Partagez votre lien affilié.

1 abonné = 2.40 €/mois

Candidats Expira

Parrainez des recruteurs, gagnez chaque mois

Partagez Expira avec vos collègues, anciens managers ou contacts RH. Vous touchez 2.40 €/mois par recruteur abonné — commission récurrente, sans plafond.

Ancien manager ou lead

Il recrute en LLM, data ou MLOps ? Recommandez la plateforme où vous postulez — il gagne un outil sourcing, vous un revenu mensuel.

Collègues & alumni

Groupe WhatsApp promo, Slack école, amis en reconversion RH : un message avec votre lien suffit.

Réseau LinkedIn

Post sur le marché emploi IA France — votre lien tracké pendant 30 jours après le clic.

Déjà connecté ? Onglet Affiliation dans votre dashboard candidat.

Prêt à monétiser votre audience ?

Inscription gratuite · Lien unique · Tableau de bord clics & conversions · Paiement PayPal ou virement

Obtenir mon lien affilié

Pourquoi recommander Expira aux recruteurs IA ?

Expira est le job board français dédié à l'emploi IA : ingénieurs LLM, MLOps, data scientists, product owners IA. Les recruteurs y publient des offres indexées Google for Jobs, accèdent à une CVthèque de profils vérifiés (tests techniques LLM optionnels) et contactent les candidats sans commission à l'embauche.

L'abonnement recruteur est simple : 12 €/mois tout inclus, sans engagement. C'est une alternative crédible aux cabinets (15–25 % du salaire) pour les startups, ESN et RH tech qui recrutent régulièrement en IA.

Comment fonctionne la commission récurrente ?

À chaque paiement mensuel d'un recruteur parrainé, vous recevez 2.40 € (20 % de 12 €). Exemple : 10 recruteurs actifs ≈ 24 €/mois récurrents. 50 recruteurs ≈ 120 €/mois.

Les commissions passent par un statut « en attente » (14 jours) puis « due » avant versement — cela protège contre les abonnements annulés immédiatement après inscription.

Cas d'usage : qui performe le mieux ?

Écoles et bootcamps IA : partagez le lien dans la newsletter alumni « recrutez vos juniors ». Créateurs LinkedIn : posts sur le salaire ingénieur LLM + lien vers Expira tarifs recruteur. Consultants RH freelance : proposez Expira comme outil sourcing complémentaire à vos missions.

Candidats Expira : vous connaissez des recruteurs en recherche de profils LLM — recommandez la plateforme que vous utilisez déjà pour postuler.

FAQ programme d'affiliation

En tant que candidat, puis-je gagner de l'argent en parrainant ?
Oui — depuis votre espace candidat, activez l'affiliation en un clic. Partagez votre lien avec des recruteurs, RH ou fondateurs : chaque abonnement actif vous rapporte 2.40 €/mois (20 % de 12 €), tant que le client reste abonné. Inscription gratuite, sans changer de compte.
Combien gagne-t-on avec le programme d'affiliation Expira ?
Vous touchez 20 % du montant payé par chaque recruteur abonné — soit 2.40 €/mois par abonné actif à 12 €/mois, tant qu'il reste client. Pas de plafond.
Combien de temps dure le suivi du lien de parrainage ?
Le cookie et l'attribution durent 30 jours après le clic. Si le visiteur crée un compte recruteur et s'abonne dans ce délai, la conversion vous est attribuée.
Quand la commission devient-elle payable ?
Après 14 jours de carence et tant que l'abonné reste actif. Les commissions sont versées mensuellement (PayPal ou virement) une fois le statut « due ».
Qui peut devenir affilié Expira ?
Tout utilisateur inscrit : candidats IA, créateurs LinkedIn/YouTube, écoles, bootcamps, consultants RH, communautés tech. L'inscription au programme est gratuite.
Puis-je me parrainer moi-même ?
Non. L'auto-parrainage est bloqué : un recruteur ne peut pas utiliser son propre lien pour obtenir une commission sur son abonnement.
Quelle est la différence avec un cabinet de recrutement ?
Expira ne prélève aucune commission à l'embauche. Votre audience paie 12 €/mois pour accéder à la CVthèque et publier des offres — vous touchez une part récurrente de cet abonnement, sans négociation par mission.
Comment partager mon lien efficacement ?
Articles « recruter un ingénieur LLM », newsletters écoles, posts LinkedIn sur le marché IA France, comparatifs job boards. Votre lien expira.io/r/votre-code redirige vers la page tarifs recruteur avec suivi.