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Recrutement Expira
Expira recrute des profils tech, IA et people pour accélérer le job board IA de référence en France. Fullstack, Java, LLM, n8n, RH et recrutement — CDI, Paris, hybride.
Pourquoi nous rejoindre ?
Fullstack & Java
Construisez la plateforme emploi IA : SSR, APIs, intégrations employeurs et performance SEO.
IA & LLM
Déployez analyse CV, matching et outils GenAI utilisés par des milliers de candidats.
n8n & automation
Orchestrez alertes, webhooks et workflows no-code pour scaler sans friction.
RH & recrutement
Structurez la culture people et recrutez les talents tech & IA de demain.
Offres ouvertes
2 postesConsultant GEO (Generative Engine Optimization) chez Expira : maximisez la présence de la plateforme emploi IA dans ChatGPT, Perplexity, Gemini et Google AI Overviews. Croisez SEO programmatique, structured data JobPosting et contenu expert.
Au sein d'une équipe technique à taille humaine, vous participerez au développement et à l'évolution d'applications métiers, d'interfaces et de solutions d'intégration utilisées par différents services de l'entreprise. Vous contribuerez également à l'automatisation des processus et à la fiabilisation des échanges de données, tout en exploitant les outils d'intelligence artificielle pour optimiser les cycles de développement.
Stack & culture
TypeScript, React, TanStack Start, PostgreSQL, Java/Spring pour les intégrations, pipelines LLM pour les outils candidats, n8n pour l'ops. Équipe lean, impact visible, priorités produit claires et culture transparente sur les salaires et le télétravail.
Questions fréquentes
- Comment postuler chez Expira ?
- Consultez les offres ci-dessous, ouvrez la fiche détaillée et candidatez via le formulaire ou par email à careers@expira.io en joignant CV et motivations.
- Proposez-vous du télétravail ?
- Oui. La plupart des postes tech et ops sont en hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine). Le poste n8n/automation peut être majoritairement remote selon profil.
- Quels profils recrutez-vous en priorité ?
- Fullstack TypeScript, Java backend, ingénieur IA/LLM, intégrateur n8n, RH people et chargé·e de recrutement tech — pour faire grandir la plateforme emploi IA en France.
- Quel est le processus de recrutement ?
- Entretien RH (30–45 min), entretien métier ou technique, puis éventuellement un cas pratique. Réponse sous 5 jours ouvrés en moyenne après chaque étape.
Candidature spontanée
Votre profil ne correspond à aucune offre ? Envoyez CV et motivations à careers@expira.io.