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Recruter un Ingénieur Data en France — guide employeur 2026

Le marché du ingénieur data reste tendu : délais moyens de 45 à 90 jours, concurrence des scale-ups et des ESN. Expira centralise les profils actifs et les candidatures qualifiées sur une plateforme 100 % IA.

Publiez votre offre gratuitement, accédez à la CVthèque et bénéficiez de l'indexation Google for Jobs. Les fourchettes salariales ci-dessous proviennent des annonces réelles listées sur Expira.

Processus de recrutement recommandé

1) Définir le niveau (junior, confirmé, senior) et la stack exacte. 2) Rédiger une fiche avec missions mesurables et salaire affiché — les annonces transparentes reçoivent 2× plus de candidatures. 3) Sourcer sur Expira + LinkedIn. 4) Valider avec un cas pratique court (2–3 h max).

Consultez le guide métier Ingénieur Data et les offres concurrentes pour calibrer votre package.

Questions fréquentes

Combien coûte le recrutement d'un ingénieur data ?
Salaire médian observé : 55–85 k€ brut/an (CDI). Budget recrutement : 15–25 % du salaire annuel si cabinet externe ; Expira : 12 €/mois tout inclus, sans commission.
Quel délai pour recruter un ingénieur data ?
45 à 90 jours en moyenne selon seniorité et remote. Les profils LLM/MLOps seniors à Paris se décroch en 4–8 semaines avec un processus cadré.
Combien de ingénieur datas disponibles sur Expira ?
0 profil correspondant aux offres ouvertes. Publiez la vôtre pour capter les candidatures actives.
Comment publier une offre sur Expira ?
Créez un compte recruteur, rédigez votre annonce (titre, missions, salaire, stack) et publiez en quelques minutes. Indexation Google for Jobs incluse.