
Chargé·e de recrutement tech & IA
- Salaire
- 38 000 € – 52 000 € / an
- Contrat
- CDI
- Lieu
- Paris 10e · Paris (Île-de-France) · Hybride
- Validité
- Jusqu'au 23/08/2026
Informations complémentaires
- Publié
- Publié il y a 1 jour
- Candidatures
- 12
- sur Expira
- Expérience
- Junior à confirmé · 2+ ans
- Formation
- Bac+3 à Bac+5 RH, psychologie ou expérience recrutement tech
- Région
- Île-de-France
- Équipe
- People & Talent — Expira
- Code ROME
- M1502
- Effectif
- 10-25
- Fondée
- 2024
Description du poste
Expira recrute un(e) Chargé·e de recrutement tech & IA (CDI) en mode hybride. Ce poste ingénieur llm s'inscrit dans l'écosystème IA de Paris (Île-de-France). Recrutez les talents tech et IA pour Expira et accompagnez les employeurs utilisateurs de la plateforme : sourcing LLM/MLOps/fullstack, entretiens RH et closing. Rémunération affichée : 38 000 € – 52 000 € / an. Stack : Recrutement, Talent Acquisition, Sourcing, Tech, IA.
Les profils Ingénieur LLM sont particulièrement recherchés à Paris : Paris concentre la majorité des offres IA en France : LLM, MLOps, recherche fondamentale et produits GenAI. Mistral AI, Doctolib, Qonto et des centaines de startups recrutent dans …
L'équipe
People & Talent — Expira
Vos missions
- Sourcer et qualifier des profils tech & IA (développeurs, data, product)
- Conduire les entretiens RH et coordonner les entretiens techniques
- Rédiger les fiches de poste optimisées SEO et Google for Jobs
- Développer le pipeline talents (Expira, LinkedIn, événements IA, cooptation)
Profil recherché
- 2+ ans en recrutement tech ou talent acquisition
- Maîtrise du sourcing (LinkedIn Recruiter, job boards, réseau)
- Capacité à évaluer la adéquation technique de base (stack, seniorité)
- Empathie, rigueur process et sens du closing
Stack technique
Avantages
Processus de recrutement
- 1Entretien RH (30 min)
- 2Cas pratique sourcing & closing (45 min)
- 3Entretien équipe People
- 4Proposition
Expérience : Junior à confirmé · 2+ ans · Formation : Bac+3 à Bac+5 RH, psychologie ou expérience recrutement tech · Code ROME : M1502
Questions fréquentes — Chargé·e de recrutement tech & IA
- Quel est le salaire pour Chargé·e de recrutement tech & IA chez Expira ?
- Fourchette affichée : 38 000 € – 52 000 € / an (CDI). Les packages incluent souvent RTT, télétravail et participation selon l'entreprise.
- Où se situe le poste Chargé·e de recrutement tech & IA ?
- Paris 10e, Paris (Île-de-France). Mode de travail : Hybride.
- Comment postuler chez Expira ?
- Créez votre compte candidat Expira (gratuit), puis postulez en 1 clic. Référence offre : EXP-2026-0006. Processus : Entretien RH (30 min) → Cas pratique sourcing & closing (45 min) → Entretien équipe People → Proposition.
- Expira recrute-t-il d'autres profils IA ?
- Expira (Job board & Tech IA) recrute en LLM, ML, data et produit IA. Consultez toutes les offres sur la fiche entreprise Expira.
- Quel code ROME pour ce métier ?
- Code ROME M1502 — utile pour France Travail et les aides à l'embauche.
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