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Chargé·e de recrutement IA

Projet IA· Lille · Hub Projet IA· Réf. EXP-2026-0029 4.5 (186 avis)
Candidature simplifiéeCDIHybride
Fiche consultable sans compte · connexion gratuite uniquement pour postuler
Salaire
38 000 € – 52 000 € / an
Contrat
CDI
Lieu
Lille · Hub Projet IA · Lille (Hauts-de-France) · Hybride
Validité
Jusqu'au 20/08/2026

Informations complémentaires

Publié
Publié il y a 2 jours
Candidatures
19
sur Expira
Expérience
Junior à confirmé · 2+ ans
Formation
Bac+3 à Bac+5 RH, psychologie ou expérience recrutement tech
Région
Hauts-de-France
Équipe
People & Talent — Projet IA
Code ROME
M1502
Effectif
150-300
Fondée
2021

Description du poste

Projet IA recrute un(e) Chargé·e de recrutement IA (CDI) en mode hybride. Ce poste ingénieur llm s'inscrit dans l'écosystème IA de Lille (Hauts-de-France). Projet IA renforce son équipe RH à Lille : vous recrutez des profils LLM, MLOps, data et product IA pour nos clients et nos squads internes. Rémunération affichée : 38 000 € – 52 000 € / an. Stack : Recrutement, RH, Talent Acquisition, Sourcing, Tech.

Les profils Ingénieur LLM sont particulièrement recherchés à Lille : Lille et la métropole lilloise recrutent en IA chez Decathlon Digital, OVHcloud et Criteo. Hub nord-européen avec télétravail hybride.…

L'équipe

People & Talent — Projet IA

Vos missions

  • Sourcer et qualifier des candidats IA (développeurs, PO, chefs de projet) sur le bassin Lille
  • Conduire les entretiens RH, présenter les offres et accompagner jusqu'à la signature
  • Développer le pipeline talents (LinkedIn, Expira, cooptation, événements IA)
  • Collaborer avec les managers opérationnels sur les fiches de poste et la marque employeur

Profil recherché

  • 2+ ans en recrutement tech, idéalement profils data/IA ou digital
  • Maîtrise du sourcing (LinkedIn Recruiter, job boards, réseau)
  • Capacité à évaluer la adéquation technique de base (stack IA, seniorité)
  • Empathie, rigueur process et sens du closing en environnement scale-up

Stack technique

RecrutementRHTalent AcquisitionSourcingTechIALilleProjet IA

Avantages

RTT
Mutuelle premium
Tickets restaurant
Télétravail 2–3 j/sem.
Budget formation GenAI & certifications
Participation aux événements IA (VivaTech, meetups)

Processus de recrutement

  1. 1Entretien RH (30 min) — parcours et motivations
  2. 2Entretien métier RH (45 min) — cas pratique sourcing / closing
  3. 3Entretien opérationnel ou étude de cas (45 min)
  4. 4Proposition et négociation

Expérience : Junior à confirmé · 2+ ans · Formation : Bac+3 à Bac+5 RH, psychologie ou expérience recrutement tech · Code ROME : M1502

Questions fréquentes — Chargé·e de recrutement IA

Quel est le salaire pour Chargé·e de recrutement IA chez Projet IA ?
Fourchette affichée : 38 000 € – 52 000 € / an (CDI). Les packages incluent souvent RTT, télétravail et participation selon l'entreprise.
Où se situe le poste Chargé·e de recrutement IA ?
Lille · Hub Projet IA, Lille (Hauts-de-France). Mode de travail : Hybride.
Comment postuler chez Projet IA ?
Créez votre compte candidat Expira (gratuit), puis postulez en 1 clic. Référence offre : EXP-2026-0029. Processus : Entretien RH (30 min) — parcours et motivations → Entretien métier RH (45 min) — cas pratique sourcing / closing → Entretien opérationnel ou étude de cas (45 min) → Proposition et négociation.
Projet IA recrute-t-il d'autres profils IA ?
Projet IA (Conseil & Delivery IA) recrute en LLM, ML, data et produit IA. Consultez toutes les offres sur la fiche entreprise Expira.
Quel code ROME pour ce métier ?
Code ROME M1502 — utile pour France Travail et les aides à l'embauche.

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Réponse moyenne 48 h

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